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SUMMARY:Ergonomía Aplicada a Operaciones Logísticas
DESCRIPTION:En el marco de la formación de personal, ya quedo muy atrás cuando se hablaba de auto cuidado y de prevención de accidentes, hoy debemos ocuparnos del bienestar laboral, es sabido que un empleado que trabaja sano y feliz es mucho más eficiente y generará no solo mayores ganancias para la empresa, sino que también contribuirá a un mejor clima laboral.\nCuando hablamos de bienestar laboral no estamos hablando de que el trabajo sea un spa, obviamente es un trabajo y debe ser eficiente, pero las condiciones de trabajo no se limitan al espacio físico, la relación con sus pares y con distintos niveles jerárquicos, la comunicación, la tecnología, y claro por supuesto las condiciones laborales.\nEl trabajo es el resultado de una actividad humana voluntaria realizada bajo cierta tensión. Esta puede ser ejecutada en un puesto de trabajo, en el domicilio, en el espacio público, en una empresa u organización, siendo sometida a determinadas condiciones y medio ambiente de trabajo, las que nos afectan.\nLa ergonomía es un factor clave en esta situación, no solo es la forma física en que trabajamos, también tiene mucho que ver con la organización y la relación cognitiva con el empleo.\nLa falta de una adecuada ergonomía genera distintos tipos de problemas al personal, mucho antes de haberse generado una enfermedad, trauma musculo esquelético, estrés, ataques de pánico u otros, el personal disminulle mucho la efectividad y la eficiencia en el trabajo.\nEstos son algunos síntomas que debemos observar.\nTrataremos como aplicar medidas fáciles para reducir factores ergonómicos para mejorar las condiciones laborales.\n\n	\n\n		\n			\n			\n		\n\n\n		\n			 \n				 			 \n			Objetivo del curso		\n\n\n\n	\n		[vc_column_text]\nBrindar a los participantes las herramientas necesarias para detectar problemas asociados a la falta de ergonomía, y como solucionarlos.\n[/vc_column_text]\n			\n\n\n\n\n		\n			\n			\n		\n\n\n		\n			 \n				 			 \n			Destinatarios		\n\n\n\n	\n		[vc_column_text]\nDirigido a jefes, gerentes, supervisores y personal de Salud y Seguridad.\nPersonal con gente a cargo.\n[/vc_column_text]\n			\n\n\n\n\n		\n			\n			\n		\n\n\n		\n			 \n				 			 \n			Titulación		\n\n\n\n	\n		[vc_column_text]\nARLOG extiende un certificado de asistencia al curso.\nY mediante una evaluación se puede obtener una titulación de aprobación del curso (Clase adicional)\n[/vc_column_text]\n			\n\n\n\n\n		\n			\n			\n		\n\n\n		\n			 \n				 			 \n			Duración		\n\n\n\n	\n		[vc_column_text]\nEl curso tiene una duración de 6 horas, mediante 3 encuentros virtuales de 2 horas cada uno.\n[/vc_column_text]\n			\n\n\n\n\n		\n			\n			\n		\n\n\n		\n			 \n				 			 \n			Lugares		\n\n\n\n	\n		[vc_column_text]\nLos cursos on line se dictarán mediante la plataforma de zoom.\nPlazas Limitadas. Los grupos se conforman dependiendo de la demanda\n[/vc_column_text]\n			\n\n\n\n\n		\n			\n			\n		\n\n\n		\n			 \n				 			 \n			Contenido		\n\n\n\n	\n		[vc_column_text]\nQue es la Ergonomía.\n\nDistintos tipos de ergonomía.\nErgonomía física.\nErgonomía Cognitiva.\nOrganización del trabajo.\n\nFactores organizacionales y riesgo psicofísico.\n\nComo afectan los factores organizacionales.\nLa comunicación.\nQue es un riesgo psicosocial.\n\nRiesgos atribuibles a la falta de ergonomía.\n\nQue es un TME (Trauma musculo Esquelético), y sus consecuencias.\nEnfermedades atribuibles a la falta de Ergonomía.\n\n[/vc_column_text]\n			\n\n\n\n\n		\n			\n			\n		\n\n\n		\n			 \n				 			 \n			Política de cancelación		\n\n\n\n	\n		[vc_column_text]La cancelación de la inscripción por parte del alumno deberá ser comunicada por escrito (vía mail a socios@arlog.org, estudios@arlog.org)\nSe procederá a la cancelación de la factura si la misma es realizada hasta 3 dias habiles de la fecha de dictado del curso.\nLas cancelaciones posteriores a la fecha recién detallada no tendrán derecho y la factura emitida debe ser abonada en un 25 %.\nARLOG se reserva el derecho a cancelar el evento en caso de que no se alcance el número mínimo de alumnos. En tal situación se avisará con antelación.[/vc_column_text]\n			\n\n\n
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