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Ergonomía Aplicada a Operaciones Logísticas

En el marco de la formación de personal, ya quedo muy atrás cuando se hablaba de auto cuidado y de prevención de accidentes, hoy debemos ocuparnos del bienestar laboral, es sabido que un empleado que trabaja sano y feliz es mucho más eficiente y generará no solo mayores ganancias para la empresa, sino que también contribuirá a un mejor clima laboral.
Cuando hablamos de bienestar laboral no estamos hablando de que el trabajo sea un spa, obviamente es un trabajo y debe ser eficiente, pero las condiciones de trabajo no se limitan al espacio físico, la relación con sus pares y con distintos niveles jerárquicos, la comunicación, la tecnología, y claro por supuesto las condiciones laborales.
El trabajo es el resultado de una actividad humana voluntaria realizada bajo cierta tensión. Esta puede ser ejecutada en un puesto de trabajo, en el domicilio, en el espacio público, en una empresa u organización, siendo sometida a determinadas condiciones y medio ambiente de trabajo, las que nos afectan.
La ergonomía es un factor clave en esta situación, no solo es la forma física en que trabajamos, también tiene mucho que ver con la organización y la relación cognitiva con el empleo.
La falta de una adecuada ergonomía genera distintos tipos de problemas al personal, mucho antes de haberse generado una enfermedad, trauma musculo esquelético, estrés, ataques de pánico u otros, el personal disminulle mucho la efectividad y la eficiencia en el trabajo.
Estos son algunos síntomas que debemos observar.
Trataremos como aplicar medidas fáciles para reducir factores ergonómicos para mejorar las condiciones laborales.

Objetivo del curso

Brindar a los participantes las herramientas necesarias para detectar problemas asociados a la falta de ergonomía, y como solucionarlos.


Destinatarios

Dirigido a jefes, gerentes, supervisores y personal de Salud y Seguridad.
Personal con gente a cargo.


Titulación

ARLOG extiende un certificado de asistencia al curso.
Y mediante una evaluación se puede obtener una titulación de aprobación del curso (Clase adicional)


Duración

El curso tiene una duración de 6 horas, mediante 3 encuentros virtuales de 2 horas cada uno.


Lugares

Los cursos on line se dictarán mediante la plataforma de zoom.
Plazas Limitadas. Los grupos se conforman dependiendo de la demanda


Contenido

Que es la Ergonomía.

  • Distintos tipos de ergonomía.
  • Ergonomía física.
  • Ergonomía Cognitiva.
  • Organización del trabajo.

Factores organizacionales y riesgo psicofísico.

  • Como afectan los factores organizacionales.
  • La comunicación.
  • Que es un riesgo psicosocial.

Riesgos atribuibles a la falta de ergonomía.

  • Que es un TME (Trauma musculo Esquelético), y sus consecuencias.
  • Enfermedades atribuibles a la falta de Ergonomía.

Política de cancelación

La cancelación de la inscripción por parte del alumno deberá ser comunicada por escrito (vía mail a socios@arlog.org, estudios@arlog.org)
Se procederá a la cancelación de la factura si la misma es realizada hasta 3 dias habiles de la fecha de dictado del curso.
Las cancelaciones posteriores a la fecha recién detallada no tendrán derecho y la factura emitida debe ser abonada en un 25 %.
ARLOG se reserva el derecho a cancelar el evento en caso de que no se alcance el número mínimo de alumnos. En tal situación se avisará con antelación.

Programación horaria

6 de Septiembre

8 de Septiembre

13 de Septiembre

Fecha

06 Sep 2021 - 13 Sep 2021

Más Información

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Ubicación

Capacitación Online

Organizador

ARLOG - Sede Centro
Teléfono
(54-11) 5199-2178
Correo electrónico
edu@arlog.org
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Próximo Evento

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