Formación para el empleo: ARLOG capacitó en e-commerce y logística de última milla
El curso, impulsado junto con la Municipalidad de Tres de Febrero y con el acompañamiento de Fundación EMPUJAR, abordó durante seis clases las nuevas herramientas y tendencias que están transformando la logística urbana.
La expansión del comercio electrónico está modificando la manera en que las empresas diseñan sus operaciones y, al mismo tiempo, está generando nuevas demandas de capacitación para quienes buscan insertarse en el mercado laboral. En este contexto, la Asociación Argentina de Logística Empresaria (ARLOG), junto con la Municipalidad de Tres de Febrero, llevó adelante el curso de operario calificado para operaciones de Ecommerce, orientado a futuros profesionales que busquen desarrollar sus actividades en empresas que incluyen operaciones de Ecommerce.
La propuesta se desarrolló durante seis clases teórico prácticas, además de una visita al centro de distribución de Farmacity y permitió abordar los principales conceptos vinculados con la cadena de suministro, el comercio electrónico y la distribución urbana. También se trabajó sobre indicadores que hoy resultan centrales para medir el desempeño logístico y la experiencia del cliente, como OTIF, FCR y NPS.
“La logística de última milla es uno de los eslabones que más rápidamente está incorporando tecnología y nuevas formas de operación. Por eso, formar a las personas en estas herramientas no solo contribuye a mejorar la competitividad de las empresas, sino que también abre nuevas oportunidades de empleo”, señaló Hernán Disanto codirector de desarrollo y capacitaciones de ARLOG.
Durante la capacitación se analizaron además algunos de los principales desafíos que enfrenta actualmente la distribución en las ciudades, entre ellos el desarrollo de microhubs, dark stores, nuevas alternativas de ruteo, vehículos eléctricos y la aplicación de inteligencia artificial a las operaciones logísticas.
El programa incluyó el análisis de casos reales del ecosistema argentino y regional, entre ellos Mercado Libre y MELI Flex, Tiendanube y Saires Envíos, además de un benchmark internacional como Metropaq, el sistema de distribución de paquetería desarrollado en el Metro de Madrid, con el objetivo de conocer diferentes modelos y anticipar hacia dónde evoluciona la última milla.
La iniciativa también incorporó un componente de habilidades blandas, dictado por Fundación EMPUJAR, para complementar los conocimientos técnicos con herramientas vinculadas al mundo del trabajo y favorecer una formación más integral.
“Hoy no alcanza con conocer cómo funciona una operación logística. Los nuevos perfiles necesitan comprender al cliente, interpretar datos, trabajar con tecnología y adaptarse a entornos que cambian permanentemente”, agregó Ezequiel Mambretti, profesor a cargo del curso.
Para ARLOG, este tipo de iniciativas forma parte de su compromiso con la formación y profesionalización del sector logístico, acercando conocimiento y herramientas concretas a quienes buscan desarrollar sus primeras experiencias laborales o potenciar sus emprendimientos. Podemos mencionar a los vecinos de diferentes municipios que apuntan a desarrollar el potencial de empleabilidad de su población o algo asi
El cierre del curso contó con el acompañamiento de autoridades de la Municipalidad de Tres de Febrero y de los equipos que participaron en la implementación del programa, que destacaron la importancia de generar espacios de capacitación vinculados con las nuevas demandas del mercado laboral.
